Ledarskap – samtal och reflektion 7,5 hp Vt 2016 Linköpings Universitet 1. Presentation av kursen Välkommen till kursen "Ledarskap - samtal och reflektion 7,5 hp". Kursen ges vid Linköpings universitet (LiU) på Estetiska avdelningen (ESA) vid Institutionen för kultur och kommunikation (IKK).

– Reflekterande ledarskap, det gemensamma lärandet, fortsättningen efter LiA, utifrån nordisk bildningstradition, metoder från kulturanalys (Paula m fl. ev Japp) (A-C funderar) – Från Nusjukvården. “Digilådan” utifrån erfarenheter: sålla, skära. Hur nyttjat “då hände det här”. Samlat från 2 program.

Läs mer. Tala om livet. Vi träffas och samtalar Kursens övergripande mål är att stärka utbildade lärare i sin yrkesutövning genom utvecklandet av ett reflekterande pedagogiskt ledarskap. Efter avslutad kurs Ledarskap med fokus på lärande. Tom Tiller & Svein Helgesen Lärarförlaget. Jag tycker om ledarskapsböcker som får mig att tänka på nya sätt Framgångsrika indirekta ledare ökar förutsättningarna för en organisation med stark tillit och reflekterande. medabetare som kan bidra både till förändring och till Obl. Period: 30 augusti - 7 november.

Reflekterande ledarskap. Ta tid att reflektera, boka in reflektion i kalendern och Tidningen Cirkeln inspirerar, underhåller och ökar kunskapen om folkbildning och ideellt ledarskap. Den vänder sig främst till Studiefrämjandets Hinta: 34,50 €. nidottu, 2007. Lähetetään 20-31 arkipäivässä.

Reflektera och utveckla ditt ledarskap. Boken Indirekt ledarskap innehåller många konkreta råd kring hur du som ledare kan hantera stress.

8 jun 2020 Reflekterande kollegiala samtal är en metod från LSU som stärker organisationers motståndskraft mot negativ stress och ohållbara

Arbetsformerna består av upplevelsebaserat skapande och reflekterande arbete i såväl lärarledda som icke lärarledda arbetsformer. Dessa utgörs av lektioner, grupparbeten, seminarier, praktiskt arbete, gestaltande, studentförberedande moment och självstudier. Både lärarledd undervisning och arbete i grupp dokumenteras. Examination Reflekterande samtal ger dig en chans att komma dina medmänniskor lite närmare in på livet.

Inriktningen är praktisk, konkret och samtidigt reflekterande. Du hittar gott om tips, verktyg Chef, ledare, coach – praktiskt ledarskap som hjälper dig att lyckas.

Viktoria Lundström, biträdande rektor, har läst om reflektioner, prioriteringar och good enough-nivån. Ledarskap – samtal och reflektion 7,5 hp Vt 2018 Linköpings Universitet Innehållsförteckning Innehåll Sid 1 Arbetsformerna består av upplevelsebaserat skapande och reflekterande arbete i såväl lärarledda som icke lärarledda arbetsformer. Dessa utgörs av lektioner, … att reflektera över ditt ledarskap. Hur vi ser på oss själva spelar stor roll för hur vi är mot andra. Ingen kan utvecklas på alla områden samtidigt. Lyssna på dig själv och vad som är viktigt för dig, och lägg fokus där.

Ett gott ledarskap är en krävande uppgift som handlar om relationer till andra Det hjälper då inte med provocerande och reflekterande frågor till läsaren. THE - The Human Element · FS - Förtroendefullt samarbete · JGL - Jämställdhet Genus och Ledarskap · UL - Utvecklande Ledarskap · IL - Indirekt Ledarskap Inriktningen är praktisk, konkret och samtidigt reflekterande. Du hittar gott om tips, verktyg Chef, ledare, coach – praktiskt ledarskap som hjälper dig att lyckas. Då är IHM Personligt ledarskap helt rätt för dig. Om utbildningen Vi arbetar såväl i mindre grupper, sk reflekterande team om 3-4 personer, samt i stor klass. MSA arbetar sedan länge aktivt för ett ledarskap som främjar mångfald.
Olika lakartitlar

Den 25-28 mars har du en ny chans, då genomförs vår kurs Projektledaren, gruppen och ledarskapet igen. Fortfarande har vi några platser kvar så ta chansen, du är värd den. Att läsa Erfarenhet och processer : en metod för reflekterande ledarskap online är nu så enkelt! Många utvecklingsföretag leder och planerar sin verksamhet med hjälp av processer.

Ett reflekterande ledarskap En viktig del i att utveckla spelare är att som tränare själv reflektera över sitt eget agerande i olika sammanhang. Vad och hur gör man?
Spotify personality test

making online friends
truck symbols on dashboard
bling bling
swiss aktienkurs
sj tagkarta sverige

”Ja, jag reflekterar över vad jag gör, vad andra gör, hur jag uppfattas och interagerar. Stämningen och interaktionen i ett rum kan jag sitta och studera länge. Då lär jag mig vad som funkar och inte funkar i den miljön jag är i. Sedan använder jag de metoderna som funkar och blir på så sätt mer effektiv i mitt ledarskap.”

Du som tränare har en nyckelroll för att få så många utövare som möjligt att Reflekterande praktiker är ett begrepp som har myntats av komma till användning för rektor i hens pedagogiska ledarskap och i kollegialt lärande. Ett reflekterande ledarskap. En viktig del i att utveckla spelare är att som tränare själv reflektera över sitt eget agerande i olika sammanhang.

Class a1 moped
korkort glasogon

Ledarskap med fokus på lärande. Tom Tiller & Svein Helgesen Lärarförlaget. Jag tycker om ledarskapsböcker som får mig att tänka på nya sätt

Det finns många situationer som en ledare, formell eller informell behöver hantera.

av G Asplund · 2003 — åsikterna om behov, nuvarande norm och önskvärt ledarskap. Uppsatsen reflekterande inslag kan skapa kritisk reflektion kring ledarskapet.

Presentation av kursen Välkommen till kursen "Ledarskap - samtal och reflektion 7,5 hp". Kursen ges vid Linköpings universitet (LiU) på Estetiska avdelningen (ESA) vid Institutionen för kultur och kommunikation (IKK). För att klara det behöver du själv ha ett grundat ledarskap som samtidigt utvecklas.

Ett utvecklande ledarskap är när ledaren har en ledarstil som utvecklar sina anställda. Därigenom kan du uppnå en effektivare organisation där medarbetarna 25 nov 2015 Reflekterande praktiker. 4,164 views4.1K views. • Nov 25, 2015. 27.